Establecer
los parámetros que permitan, evaluar las competencias del Cajero General en la
función de facilitar procesos formativos y de capacitación profesional de
jóvenes y adultos en determinadas funciones laborales.

Desarrollar las funciones de caja de acuerdo a los procedimientos establecidos y políticas de la empresa.

Ejecutar la gestión de caja tomando en consideración los procesos de: pre chequeo, registro, verificación y arqueo de caja; cumpliendo protocolos de información y atención al cliente, de acuerdo a los procedimientos establecidos por la Organización.

Se propone el nivel 2 debido a que los/as facilitadores/as desempeñaran funciones que requieren de las personas que las realizan, competencias en una amplia gama de actividades complejas y no rutinarias, desempeñadas en diferentes contextos y un alto grado de responsabilidad, disciplina y autonomía.

UC007_2 Mantener los circuitos eléctricos auxiliares de vehículos.