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Nuevo programa para fortalecer capacidades a Servidores Públicos de INATEC

Managua | Gabriela Almanza | 26.07.2024 | 10:58

Nuevo programa para fortalecer capacidades a  Servidores Públicos de INATEC

Desde el Centro Nacional de Desarrollo del Talento Creativo Nieves Cajina en Managua, el Tecnológico Nacional dio a conocer el nuevo Programa de Fortalecimiento de Capacidades dirigido a 850 servidores públicos de los Centros Técnicos y Sede Central, en esta primera edición 2024.

Durante la presentación del programa, participaron de manera virtual trabajadores de los 65 Centros Tecnológicos del país, a quienes se les explicó las bondades del programa, “vamos a fortalecer capacidades a nuestros directores, subdirectores técnicos docentes, metodólogos, jefes de área, toda aquella personas que es parte del proceso académico en los centros técnicos a nivel nacional”, expresó la compañera Esmeralda Aguilar, Subdirectora de Formación Profesional.

También manifestó que el programa dispone de cursos orientados a: “fortalecer capacidades en Planificación estratégica, Liderazgo educativo, Office 365, Innovación, Creatividad, uso de herramientas ágiles, un programa a la medida para aportar a la evolución y transformación de la educación y capacitación técnica y tecnológica”.

Rocío Portugal, Responsable de Capación del Centro Tecnológico de Hotelería y Turismo, expresó sentirse motivada con este programa de formación, ya que, “estos procesos elevan la calidad de la educación técnica, llamados a aprovechar esta inversión que el gobierno hace en nosotros como servidores públicos, estamos en primera fila con disposición a aprender”.

Henry Centeno, Auxiliar del área de registro y certificación del Centro Tecnológico Simón Bolívar expresó su compromiso con este nuevo programa, “me llamó la atención que es un programa resiliente, es decir que vamos aprender adaptarnos a los cambios, a las adversidades y trasladar esos saberes a nuestros protagonistas y familias a quienes atendemos”.

El Programa de Fortalecimiento de Capacidades a Servidores Públicos es muy variado, cada curso tiene una duración de 2 meses, en formato virtual con algunas clases simultaneas, uso de plataformas que promueven el debate para enriquecer las temáticas, webinars y conversatorios en algunas clases presenciales.

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